经工集团开展中层治理人员集体廉洁谈话
宣布日期:2019-01-22 浏览次数:3390
1月18日,经工集团党委副书记、总经理王传宝对全体中层治理人员进行集体廉洁谈话,班子成员出席集会。
王传宝对中层治理人员提出五点要求:
一要增强政治意识。全体中层治理人员要提高政治站位,做到政治立场鲜明,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,坚决维护习近平总书记的焦点职位,维护党中央权威和集中统一领导,要深刻领会习近平的讲话精神,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,把“两个维护”的要求落实到平时的事情中行动中。并提出作为治理者,要有富厚的治理意识和豁达的治理情怀,要明白“谋定此后动,知止而有得”的治理艺术。
二要增强廉洁意识。权力是把“双刃剑”,它既会展现出继续作为,也会带来种种危险,要用制度来管住“任性”的权力,要严格遵守规章制度,坚持按制度和程序用权,要敬畏制度,让权力不偏离正确的轨道,确保履职宁静。要明白责任意识,提高廉洁警觉,不踩“黄线”,不越“红线”,守住“底线”,确保干成事,不失事。
三要增强学习意识。中华文化历史悠久,广博精深,秘闻丰富,中层治理人员要主动学习治理心理学等理论知识,并将理论学习和实际事情结合起来。要学会反思,学会总结事情,寻找自身的短板,查找自身的缺乏之处并加以纠正,切忌经验主义效劳。
四要增强标杆意识。标杆是一面旗帜,具有导向作用,班子成员要给中层治理人员树立标杆,中层治理人员要给全体职工树立标杆;全体人员要以事情为重,一心一意谋生长,踏踏实实效劳,切实营造积极的办公气氛和良好的事情情况。
五要增强继续意识。生长和危害并存,在生长历程中会保存种种各样的危害,中层治理人员要敢于继续,敢于作为。要有锐气的效劳作风,要有攻坚克难的勇气和勇于迎接挑战的决心。
撰稿:丁卫东 核稿:徐小兰 审核:郭琳珂
1月18日,经工集团党委副书记、总经理王传宝对全体中层治理人员进行集体廉洁谈话,班子成员出席集会。
王传宝对中层治理人员提出五点要求:
一要增强政治意识。全体中层治理人员要提高政治站位,做到政治立场鲜明,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,坚决维护习近平总书记的焦点职位,维护党中央权威和集中统一领导,要深刻领会习近平的讲话精神,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,把“两个维护”的要求落实到平时的事情中行动中。并提出作为治理者,要有富厚的治理意识和豁达的治理情怀,要明白“谋定此后动,知止而有得”的治理艺术。
二要增强廉洁意识。权力是把“双刃剑”,它既会展现出继续作为,也会带来种种危险,要用制度来管住“任性”的权力,要严格遵守规章制度,坚持按制度和程序用权,要敬畏制度,让权力不偏离正确的轨道,确保履职宁静。要明白责任意识,提高廉洁警觉,不踩“黄线”,不越“红线”,守住“底线”,确保干成事,不失事。
三要增强学习意识。中华文化历史悠久,广博精深,秘闻丰富,中层治理人员要主动学习治理心理学等理论知识,并将理论学习和实际事情结合起来。要学会反思,学会总结事情,寻找自身的短板,查找自身的缺乏之处并加以纠正,切忌经验主义效劳。
四要增强标杆意识。标杆是一面旗帜,具有导向作用,班子成员要给中层治理人员树立标杆,中层治理人员要给全体职工树立标杆;全体人员要以事情为重,一心一意谋生长,踏踏实实效劳,切实营造积极的办公气氛和良好的事情情况。
五要增强继续意识。生长和危害并存,在生长历程中会保存种种各样的危害,中层治理人员要敢于继续,敢于作为。要有锐气的效劳作风,要有攻坚克难的勇气和勇于迎接挑战的决心。
撰稿:丁卫东 核稿:徐小兰 审核:郭琳珂